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職場(chǎng)資訊

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有一種尊重,叫“收到請(qǐng)回復(fù)”
發(fā)布時(shí)間:2019-6-10 9:45:29  閱讀:1418

如今是全民手機(jī)的時(shí)代,微信24小時(shí)登錄,可以說,沒有收不到的消息,只有不想回復(fù)的人。

收到他人的消息,能否及時(shí)回復(fù),是考驗(yàn)人品的最佳利器。


最好的關(guān)系不是隨叫隨到,每天都聊,而是我發(fā)了消息,你看到了自然會(huì)回復(fù)。

秒回,是這個(gè)時(shí)代最不可或缺的安全感,也是對(duì)他人最大的尊敬。          

 


01

收到回復(fù),是一種態(tài)度


前兩天,大S和汪小菲的一組對(duì)話上了微博熱搜。

起因是大S打了視頻電話給汪小菲,想看看孩子。

結(jié)果汪小菲說他不在家,在路上開車。

大S立刻說:

“為什么開車還要接?”

汪小菲回答說

“不敢不接呀”。


在網(wǎng)友調(diào)侃汪小菲的家庭地位時(shí),我卻看到這一細(xì)節(jié)背后的真相:

汪小菲不是不敢不接,而是不想妻子大S擔(dān)心,他想在第一時(shí)間回復(fù),而不是直接掛斷,讓大S不明所以,各種猜測(cè)和顧慮。


看到他人發(fā)來的消息,不論能否解決問題或者明確答復(fù),起碼可以說一聲“收到”,讓對(duì)方放心。

這不僅是人際交往最起碼的禮儀,更是一種態(tài)度,讓對(duì)方感知你的重視和在乎。


你回復(fù)消息的態(tài)度,就是你們關(guān)系的溫度。

你對(duì)待別人的態(tài)度,就是別人將來對(duì)你的態(tài)度。

今天你能及時(shí)回復(fù),認(rèn)真對(duì)待他人的消息,將來你才會(huì)得到他人熱情的回應(yīng)。



02

收到回復(fù),做事才靠譜


知乎上有一個(gè)問題:

什么樣的人最靠譜?

其中一個(gè)高贊回答是,收到會(huì)回復(fù)的人。

深以為然。


前天是兒子學(xué)校舉辦小學(xué)生10歲成長禮的日子,學(xué)校邀請(qǐng)家長共同參加典禮。

我剛好工作有事走不開,就發(fā)了微信,讓先生抽時(shí)間過去。

信息發(fā)出后石沉大海,期間,我給先生打了一個(gè)電話他沒接聽。

為了讓兒子的成長禮,不因父母缺席而遺憾,我硬著頭皮找領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

在領(lǐng)導(dǎo)極度難看的臉色中匆忙離開公司,等我趕到學(xué)校時(shí),卻在校門口看到了先生。

一場(chǎng)爭(zhēng)吵,毫無懸念地上演了。


我責(zé)怪先生為什么收到信息不說一聲,害得我白跑一趟,不僅耽誤了緊急工作,還得罪了領(lǐng)導(dǎo)。

先生一臉無所謂地:

“我收到你的消息了,所以我不是過來了嘛。你趕緊回公司吧!”

臨了,還補(bǔ)充一句“我剛好途中接到幾個(gè)電話,就把回復(fù)你的事給忘記了!

回復(fù)“收到”耗時(shí)不超過兩秒,兩秒的代價(jià)卻是耽誤工作,夫妻爭(zhēng)吵。


網(wǎng)上還看到一個(gè)故事。

某公司領(lǐng)導(dǎo)讓員工小王給上級(jí)部門送一個(gè)材料。

一個(gè)小時(shí)過去了,沒有回復(fù)。

兩個(gè)小時(shí)過去了,還是沒有回復(fù)。


直到中午,領(lǐng)導(dǎo)在樓道里看見了小王,問他材料送到了沒有。

小王說送到了,領(lǐng)導(dǎo)又問他怎么送的,小王回答說那個(gè)人不在,他就委托辦公室里的其他人轉(zhuǎn)交了。

領(lǐng)導(dǎo)聽完,對(duì)小王的印象只有三個(gè)字:不靠譜。

此后,領(lǐng)導(dǎo)再也不會(huì)輕易委托小王去處理重要的事了。


有人曾總結(jié)說:

所謂靠譜的人,就是凡事有交代,件件有著落,事事有回音。

交代給TA一件事后,TA能妥善處理好。

就算沒辦好,TA也會(huì)及時(shí)反饋,不會(huì)讓人擔(dān)心,這就叫靠譜。 


看一個(gè)人是否靠譜,不必做驚天動(dòng)地的大事,收到消息能及時(shí)回復(fù)就夠了。

靠譜,才是一個(gè)人最好的社交能力。



03

收到回復(fù),折射的是人品


5G時(shí)代已經(jīng)來了,沒有收不到的消息,只有不想回復(fù)的人。


想起今年五一的同學(xué)聚會(huì),班長讓我給幾個(gè)同城的同學(xué),發(fā)消息逐一通知,鼓勵(lì)大家有時(shí)間都來聚聚。

三個(gè)同城的同學(xué)中,只有林紅一直沒有回復(fù)。


在我第三次把聚會(huì)的時(shí)間地點(diǎn)以及邀請(qǐng)函發(fā)給她時(shí),依然沒有動(dòng)靜。

我決定問同學(xué)要她的號(hào)碼,電話和她聊。

沒想到,正要打電話,林紅發(fā)了一條朋友圈要集贊。

更可笑的是,她還給我發(fā)了消息,喊我?guī)兔θc(diǎn)贊。


我突然放棄了打電話的念頭,果斷將林紅排除在聚會(huì)之外。

比等她回復(fù)更讓我糟心的是,她的動(dòng)態(tài)在變,喊人點(diǎn)贊,卻不回我的信息。

人家跟你say hi, 你要回句“你好”;

人家給你發(fā)了消息,你要回個(gè)“收到”。

不回復(fù)的人就別去打擾了,賠了笑臉還丟了尊嚴(yán)。


俞敏洪曾說過:

一個(gè)人如果人品很正,做事直率,沒有遮遮掩掩的行為,我們就可以說他在人品上基本是靠譜的。


同學(xué)聚會(huì),來或不來,都是你的自由。

在看到通知的第一時(shí)間,真誠坦率地告訴對(duì)方是否參加,才是同學(xué)交往的正確打開方式。

幾次三番坐視不理,甚至還跳過這條消息,為一己私利公然索贊,這就是人品欠費(fèi)了。


網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,一切都很便捷,檢驗(yàn)一個(gè)人的人品也很便捷:

看TA如何處理消息就夠了。



 04

收到回復(fù),是對(duì)他人最大的尊重


網(wǎng)上有句戳心的話:

有一種悲傷是,我回你消息是秒回,你回我是輪回。

殊不知,比輪回更慘的,那就是壓根不回。


這背后的真相,說白了就是不尊重。

孔子說過:己所不欲,勿施于人。

如果我們換位思考,發(fā)消息在線等的人是你,你是希望對(duì)方及時(shí)回復(fù)還是無視你的存在?


別人通知你一件事,回復(fù)“收到”兩字并不難。

別人邀請(qǐng)你赴約,去或不去都是你的自由,給個(gè)準(zhǔn)信就好。

別人問你一個(gè)問題,知道就回答,不知道就說“不了解”。


你正忙碌,也可以在事后及時(shí)解釋一下,說聲“回復(fù)晚了,抱歉”,對(duì)方也會(huì)理解。

發(fā)消息的人,要的是一個(gè)反饋,而不是沉默。

沉默折射出的是不尊重。


惠特曼說過:

對(duì)人不尊敬,首先就是對(duì)自己的不尊敬。

收到請(qǐng)回復(fù),既是一件小事,又是一件大事。

它小到不足兩秒,微乎其微,卻又大到人品和尊嚴(yán)。


所以收到消息后,及時(shí)給他人一個(gè)回復(fù),我覺得這既是尊重他人,也是尊重自己。

最后借用席勒說過的一句話:不尊重別人的人,別人也不會(huì)尊重他。

信息時(shí)代,千萬別讓你的形象和價(jià)值毀于“收到不回復(fù)”。