裸辭一年后我才明白：99%的問題，都無法靠辭職解決
發(fā)布時間：2019-12-13 17:00:29 閱讀：1840 次
作家馬丁曾說：“每一個強大的人，都有過一段沒人幫忙、沒人支持、沒人噓寒問暖的日子。過去了，這就是你的成人禮；過不去求饒了，這就是你的無底洞�！�
人生海海，潮起潮落，很多時候，我們敗給的不是生活，而是自己。
01工作的真相辭職很爽，但沒用
刷知乎的時候，看到一個很有意思的問題：2019年裸辭的那些人，現(xiàn)在都怎么樣了？
很多人以為，裸辭的人才是真的勇士，他們敢于反抗苦逼的工作，敢于追求想要的人生。但現(xiàn)實往往卻截然相反。網(wǎng)友@土味女青年分享了自己裸辭后的狀態(tài)：吃遍了外賣，體重直線上升。 沒了社交，對美也就沒了概念，素面朝天，蓬頭垢面，糟里糟蹋的樣子連照鏡子、自拍都免了，晚上借著取快遞才敢出門透透氣，因為天黑別人看不見自己的落魄。
不敢看水表電表余額，銀行卡里的錢也越來越少，整日為房租水電費發(fā)愁。當初滿腔的熱血現(xiàn)在已經(jīng)枯竭，越來越消極和懦弱，內(nèi)心焦慮不安，失眠也成家常便飯。 無比懷念過去那個作息規(guī)律，充滿干勁，目標堅定，心無旁騖，順便瘦了二十斤，顏值在線的自己。
的確，在2019年經(jīng)濟依然不景氣的情況下，身邊的大多數(shù)年輕人對自己薪資、工作環(huán)境也愈發(fā)不滿。
也不知從什么時候開始，很多人只要工作中遇到點不如意、不順心，就想一走了之，以為辭職就可以解決一切。
02成年人世界潛規(guī)則
該奮斗的時候，別矯情
美國喬治梅森大學的心理學教授托德·卡什丹曾講過流沙生存指南：假設你正巧陷入流沙之中，那么你應該停止掙扎，試著平躺下來，舒展四肢以增加與沙子的接觸面積；
保持這個姿勢，就有可能不會陷下去，而且還有可能像滾木頭一樣從流沙里滾出來。但如果因為害怕而拼命掙扎或者試圖跳出來的話，人只會在流沙中越陷越深。
有研究表明，頻繁跳槽的背后，很大一部分原因是由于對職場未知的不確定性，而產(chǎn)生的焦慮情緒。焦慮其實就像托德·卡什丹所講的流沙，跳槽非但不能使你從焦慮中解脫，反而越陷越深，最終導致自己無法適應職場。 梁文道在參加《圓桌派》時，就曾說起過這么一件事：當時，梁文道專門安排了一個兩年換了5、6份工作的人，想知道他為什么每份工作都干不長。
結(jié)果發(fā)現(xiàn)，這個人根本就不適合工作。記得朱軍在采訪劉若英的時候，曾問她：“為什么你總能給人一種溫和淡定，不急不躁的感覺，難道你生活中遇上難題的時候不會氣急敗壞嗎？”
劉若英回答：“因為我知道，沒有一種工作是不委屈的�！�仔細想想，確實如此。學醫(yī)的后悔當醫(yī)生很累，學設計后悔要通宵熬夜，當老師的后悔要應付家長，學土木的后悔沒有固定的工作地點。
如果自己沒有足夠的能力扛住肩上應有的責任，一遇到問題就用辭職來逃避和麻痹自己，同樣的場景，在可預見的未來，還會繼續(xù)上演。只不過是由老板A換成老板B，再由老板B換成老板C。
0399%的問題都無法靠辭職解決
人在職場，99%的問題，都無法靠辭職解決。作為一個普通人，既然辭職不能從根本上緩解焦慮，我們又該如何去爭取和奮斗屬于自己的生活？
1、正確認識焦慮：焦慮不是壞事焦慮不是個例，在步入職場后，每個人或多或少的都會感到一絲焦慮，這是我們沒有辦法避免的。
剛參加工作時，從學生到職場新人的身份轉(zhuǎn)換讓我們措手不及。工作3-5年時，來自同齡人的對比和婚戀的壓力又會讓我們陷入迷茫之中，質(zhì)疑自己的職業(yè)選擇是否正確。
工作8-10年時，又因為工作時間太長，早已失去了當初的激情和動力，難保不會產(chǎn)生倦怠心理，加之晉升上的瓶頸，前有職場新人越來越強，后有子女教育、父母養(yǎng)老、房貸、車貸。
2、堅信自己，你總會不斷進步的因為你相信什么，就會看見什么 。只有明確了焦慮是職場的常態(tài)后，接下來，就需要樹立起戰(zhàn)勝焦慮的信心，一定要堅信自己。
在樹立信心之前，不妨先問自己一個問題：我為什么會焦慮？其實，每一次焦慮的背后，都有兩個聲音在不停的吶喊：1.我不行。
還沒有開始解決問題就先否定了自己，對自己喪失信心。
2.我不行的后果太嚴重，我自己無法承擔。夸大犯錯的后果，導致我們在做每一件事前都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕一步走錯、滿盤皆輸。
在明確了焦慮產(chǎn)生的原因之后，我們就要進行自我剖析，分析自己的優(yōu)缺點。遇到問題時有針對性的放大自己的優(yōu)勢、淡化自己的弱勢，并不斷暗示自己：我能行，我可以，從而增強戰(zhàn)勝問題的信心。
事實上，人適應環(huán)境的能力比我們想象的要強得多。對未來的自己有點信心，無論你相不相信，你總會持續(xù)學習的。 3、掌握方法，提高效率因為“累死”你的不是工作，而是工作方法。無論是在上學時還是工作中，我們的身邊總會有這樣的一些人：別人熬夜準備考試，他們一天只學四五個小時，還總是名列前茅；
別人加班通宵趕方案，他們到點下班、絕不拖沓，還總能留住客戶；別人的職場要么迷茫要么疲憊，他們卻總是精神飽滿，還有時間健身、看書、甚至旅行…… 究其原因，不是自己太愚笨，而是因為自己沒有掌握科學有效的方法，只顧著埋頭努力。卻忽略了所有的努力，都是有前提的，用對方法，努力會被放大，用錯方法，再怎么努力也是徒勞。
